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少子高齢化・人口減少社会の中で、雇用や人材育成のあり方の何を変え、何を守っていけばよいのか。
多くの日本企業に問われています。安倍内閣の「成長戦略」でキーワードとされた女性、高齢者、
そして最近議論に上る外国人の活用は “人材”を量的な面からとらえたものですが、“人材育成”は
その質の向上も意味しています。
しばしば、中小企業は人材育成に不利だと指摘されます。しかし、その人材育成に成功している中小企業も
少なくありません。そうした中小企業の人材育成方式の特徴・共通点は何か。それを探りながら、中小企業に
おける人材育成の量と質両面において、日本の人材育成方式の、ともすれば誤解されがちなその「本質」を
生かすことが大切であることをお話しします。
案内チラシ
日 時: 2018年12月13日(木)14時~16時
場 所: 明石商工会議所ビル 5階 大会議室
受講料: 無料
定 員: 30名(先着順)
主 催: 明石市産業振興財団・神戸学院大学
申込・問合せ:
下の申込フォームに入力いただくか、
案内チラシの申込書にご記入の上、FAXしてください
TEL 078-918-0331 FAX 078-918-0332 (土日祝休)
一般財団法人明石市産業振興財団 (明石市大明石町1丁目2-1明石商工会議所ビル2F)
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