経営サポート
支援機関の情報
主催：独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 兵庫支部
事業主・人事担当者の皆様へ
令和３年４月に改正高齢法が施行され、７０歳までの就業機会の確保が努力義務となりました。これを受けて多くの事業所では、貴重な戦力である高齢者に長く働いてもらうための雇用環境制度の構築に取り組んでいます。本ワークショップでは、シニアの力を引き出すトータルマネジメント制度の構築をテーマに、評価制度等の人材マネジメントの考え方や事例を学んでいきます。
〇開催日時 令和６年１０月１７日（木）13：30～16：30 受付 13:00
〇会 場 兵庫県中央労働センター ２階大ホール
神戸市中央区下山手通6-3-28
〇定 員 ８０名
〇申込方法 お電話またはＦＡＸにて
〇お問合せ （独）高齢・障害・求職者雇用支援機構兵庫支部
TEL 06-6431-8201 FAX06-6431-8220
詳細・申込書等は、こちらをご覧ください。
〇内 容
【講 演】『高年齢者雇用安定法と高年齢者の雇用状況』
【基調講演】『シニアがやる気になる人材マネジメント
～トータルマネジメントと適切な評価の重要性～』
千葉経済大学経済学部 准教授 藤波 美帆 氏
【事例発表】『シニアが活躍している県内先進企業の事例紹介』
山陽特殊製鋼株式会社（姫路市、鉄鋼業）
東洋ナッツ食品株式会社（神戸市、食料品製造業）
【パネルディスカッション】事例発表事業所と基調講演講師を交えた意見交換
