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～ 変革期に企業の成長を加速させる人材を採るための組織づくり、仕組みづくり ～
「欲しい人材が集まらない」、「採用したがすぐに辞めてしまった」、「いざ仕事をさせてみると合わなかった」等の悩みを持っておられる方は多いのではないでしょうか。常に変化する時代に、事業の推進力となる人材を得ることは、自社発展のための最も重要な経営課題といえるでしょう。
自社にとって「採るべき社員」「採ってはいけない社員」、離職の防止策等とともに、経営者自らが取り組まなければならないこととはなんでしょうか。本セミナーでは、数多くの企業で指導実績をもつコンサルタントが、中小企業に適した人材採用の成功法則を、具体的な事例を交えてご紹介します。
日 時：2014年11月5日（水）13:30～16:30 （受付開始13:10）
会 場：明石市立産業交流センター 4Ｆ 研修室2（JR大久保駅南口より西へ徒歩2分）
内 容：
Ⅰ．これからの中小企業の人材採用戦略
Ⅱ．これまでの採用活動、これからの採用活動
Ⅲ．採用難時代の評価と報酬
Ⅳ．採用競合に負けない企業力の高め方
＊内容は変更する場合があります。
講 師：株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 コンサルタント 南野 真彦 氏
対 象：経営者、経営幹部、人事・労務部門の責任者、採用部門責任者、ほか
受講料：1,000円（税込、テキスト代含）
定 員：２０名 ※申込状況により開催を中止する場合があります。※同業者の方は参加をご遠慮ください。
主 催：一般財団法人明石市産業振興財団
問合せ・申込 [申込締切10/30（木）]※これ以降も残席があれば受け付けます。
申込用紙にご記入の上ＦＡＸいただくか、下のフォームからお申込みいただけます。ご案内PDF
（一財）明石市産業振興財団（明石市立産業交流センター内）
〒674-0068 明石市大久保町ゆりのき通1-4-7
電話：（078）936-7917 FAX：（078）936-7916 ※月曜休
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